募集要項
Ｅ２はこんな人材を求めています。「自分で考え、自分で提案できるチャレンジ精神のある方」「人とのつながりを大事にする方」
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募集職種 |
ビジネスソリューション・プログラマー・デザイナー |
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勤務地 |
新宿区愛住町19-16 富士ビル8Ｆ |
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給与 |
（2006年4月初任給実績 年俸）
評価・報酬について（昇給、査定関連） 半期毎の査定（残業時間の見直しなど）
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勤務時間 |
10：00〜18：00（所定労働時間） |
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休日 |
土日・祝日休み |
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休暇日数 |
年間休日122日〜125日（祝日によって変動） |
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各種保険 |
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、厚生年金基金 |
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インセンティブプラン |
営業業務から始める予定（要検討項目） |
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福利厚生 |
慶弔見舞金制度、社員旅行、創立記念パーティ、部門別親睦会費補助制度、ハッピーアニバーサリー制度
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研修制度 |
新人研修と外部研修、ＯＪＴ |
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教育制度 |
現在なし（要検討項目） |
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採用人員 |
中途採用
20年度新卒採用8名（ビジネスソリューション部門4名、開発部門2名、デザイン部門2名）
19年度新卒採用実績8名 |
選考ステップ
第一ステップ（応募・書類審査）
お問い合わせの上、お送りいただいた履歴書・職務経歴書（中途のみ）を基に書類選考を行います。
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採用に関する同意書
履歴書をご郵送いただく場合は、こちらにご署名の上同封していただけますようお願い申し上げます。
第二ステップ（一次面接）
ご来社いただき、簡単な能力検査、適性検査、人事担当者との一次面接を受けていただきます。面接では主に「長所や短所」「学生時代に打ち込んだこと」「会社に入って何をしたいのか？」「5年後、10年後どうなっていたいですか？」「休日の過ごし方？」「ストレス発散法は？」「現在 何か運動していますか？」など面接に来て頂いた方を知る意味で色々と質問させて頂いております。また、弊社には沢山のイベントがあるため、時には「お酒はよく飲むのですか？」というような砕けた質問をすることもあります。もちろん、飲む・飲まないは選考の対象にはなりませんが、色々とお話しすることで飾らず素のままのＥ２を知っていただきたい、逆に、緊張されている中でもありのままのご自分を出していただきたい、という思いがあるのです。
第三ステップ（部門長面接 → 代表面接）
部門長の面接後、代表の瀬谷による最終面接を受けていただき結果をご連絡する。
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このような一連の流れになっています。